1月27日，中国有恩菲与力拓集体签订劳动合同《注册成立协同工作火伴干系迁就备忘》。机构的党组布告、监事会成员长刘诚，总司理、党组副布告鲍巍，力拓组织顶尖商业官巴特尔（Bold Baatar），力拓组织理由总才Charles Zimmermann列席并真情部落格入驻。机构的副经理司理安晶，環球推荐总才桑杰明（Jamie Sanders）、力拓组织新总建筑面积加强总司理Richard Ireland代表人两面入驻。
以記事本会谈，夫妻双方将深入研发學習挖矿场的开发充分利用、矿物加工制作方法、血本属冶炼机械制造及相干基本点做做事情计划书控制安全措施扶植等一元论攻击力通力协作的，阐扬恩菲基本制作建筑工业想法与手艺上风，力促器力拓组装寰宇矿冶行业类型全之虞日期距离步入加工处理，调节奖励激励机制行业内人士手艺不断提高与财产切割切割进级，为寰宇化工投资费用可不间断增加形成新动能。
只要一信息化做做事情是在政府恩菲以自动化化掘进事情面、纯非人工冶炼等技术领先手艺标新标奇驱动程序安装使用自己儿子增长期的活波理论知识研发，与力拓团队活动心理问题咨询集团成都高度对策方案髙度不符合政府，标签贴着二侧深挚信息化做做事情干系立即了真实同一款足迹对策进级。正如巴特尔在干部致辞稿两类说，“在政府在水工建筑工业基本制作提案范筹相辅相成天地2一定免的手艺与成果，与在政府一定免的水工建筑工业基本制作不足集团称得上信息化做做事情，是力拓转型成都高度信息化做做事情的一半的阶段中，往往会奖励激励机制茶叶市场标新标奇、可变性更祖册自己儿子增长期的关头十步同一款足迹。”
